Rebranding Corporativo
Um rebranding bem feito não rompe com o passado. Organiza-o para o futuro.
O rebranding corporativo é um dos movimentos estratégicos mais delicados que uma organização pode empreender. Não se trata de mudar o logo. Trata-se de redefinir como a marca é percebida, compreendida e vivida por todos os seus públicos. Uma decisão dessa magnitude afeta operação, comunicação interna, vendas, relações com clientes e posicionamento competitivo.
Acompanhamos as organizações nessa transição com um olhar integral. Analisamos o que do capital de marca atual deve ser preservado e o que deve evoluir. Definimos o alcance da mudança: se é uma atualização contida ou uma redefinição profunda. E construímos o sistema completo que vai sustentar a nova identidade: estratégia, narrativa, sistema visual, sistema verbal e plano de implementação.
Diagnóstico do capital de marca
Definição do alcance
Redefinição estratégica
Renovação do sistema visual e verbal
Plano de implementação
Acompanhamento de lançamento
Expressão avançada da nossa prática de Sistemas de marca.
Organizações em momentos de transformação significativa: fusões, aquisições, expansão internacional, mudanças de modelo de negócio.
Têm um projeto em mente? Vamos conversar.
Vamos conversarQual a diferença entre rebranding e redesign?
Redesign atualiza expressão visual sem mudar estratégia. Rebranding redefine estratégia e todo o sistema.
Quanto tempo leva?
Rebranding contido: 3-6 meses. Profundo: 9-18 meses com implementação.
Como se mede sucesso?
Coerência com estratégia, aceitação interna e externa, capacidade de sustentar crescimento.